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 2016年秋季新员工入职培训
作者:人事办    文章来源:本站原创    点击数:846    更新时间:2016-8-29
 
 



 

2016年秋季新员工入职培训

2016821上午830在我校图书馆305室举行了2016年秋季新员工入职培训,此次培训为期一天,参加培训的有学校领导、新员工,共计90余人。本次会议由人事办王芳主管主持。

 

为了让新员工对学校有更全面的认知,以快乐的心情投入到工作中,本次培训主要有学校宣传片观看、各项制度培训等环节,并特别安排员工食堂文化体验及企业文化专场培训,让员工快速的融入安博文化,适应学校环境。

首先,王芳主管对学校领导班子进行了详细的介绍并播放学校宣传片,让员工更好的了解学校,了解学校的办学历程。

接着,分管人事的向赞勋副校长致欢迎词,向副校长说:虽然大家来校的时间不长,相处的时间不多,但各位老师用心工作的点点滴滴,领导、同事们都看在眼里,记在心里。学校感动大家的付出,也感恩大家对学生倾注的爱。希望大家互相帮助、携手同行。

新教师代表发言中,有来自北京师范大学的应届生陈涛老师,他说,对于同升湖,他除了感受到温暖,同样也经历了等待的痛苦,但在等待中收到来自学校认可的这段经历很宝贵。随后,来自初中部的陈和平老师说,虽然初来学校,有着各种不熟悉,但通过自我调节,领导的贴心关怀,同事的帮助,让他慢慢地适应了学校,坚定自己的选择。
  
为了让新员工更好地了解各个职能部门情况,我们组织了两个小时相应的制度学习,服务中心的熊波主管、发展中心的朱元英副校长、校办的张仁武副主任,就各自办公室的职能职责进行了详细介绍。最后人事办潘梅开老师就人事相关制度及流程也进行了简单说明。制度培训既解答了新教师的疑惑,清晰了新教师办事流程,也规范了个人行为,并为新员工的职业发展道路提供了方向。

    
最后,孙校长作重要讲话,关于人才培养方面,孙校长说,科技的发展需要人才,人才的培养需要教育,我们充分尊重学生个性,心存敬畏。对教职员工,亲如一家,积极服好务,打造一个和谐互助的大家庭是我们共同目标。

   中午,新员工前往教工食堂进行了食堂用餐体验,本次体验,让新员工了解了食堂的用餐情况,也增进了新员工之间的相互交流。

本次培训的最后一个环节是北京师范大学安博教育发展研究院同升站副站长陶妙如老师主讲了《创新境界》的专场文化培训,她用幽默风趣的语言讲谈到了一个目标,追求幸福;一种思维,学会放手;一个方法,坚持学习。并以互动、提问等方式让会场在座的每一位同事都受益匪浅。

 

入职培训的时间虽然很短,但教育这条路却充满机遇和挑战,面对未来,我们依然任重道远。再次感谢大家的加盟,感谢大家的聆听。我们是一个家庭,一种文化,一种精神,我相信,以同升为人生起点,您的未来一定能翻开全新篇章。有您的加入,同升的明天也会更加美好!

 

 

 

 

 
     

 

 

 
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